포용적인 직장을 만드는 것은 Cloudera 문화에서 중요한 부분입니다. Cloudera는 Capable 직원 리소스 그룹(ERG)을 비롯해 직원들에게 제공되는 다양한 프로그램과 리소스를 바탕으로, 조직 전반의 포용성을 더욱 강화할 방법을 꾸준히 모색하고 있습니다.
Cloudera는 2025년 장애 포용성을 실천하는 우수 일터로 선정된 데 이어— 새로 발표된 2026 장애 포용성 지수(Disability Index) 보고서에서 장애 포용성 ‘Advanced’ 등급을 받았습니다. 이는 보고서에서 부여하는 가장 높은 평가 중 하나입니다. 이번 평가는 장애가 있는 직원을 포함한 모든 직원이 성공하는 데 필요한 리소스와 편의를 제공해 온 Cloudera의 노력을 잘 보여줍니다.
장애 포용성 지수 *는 기업이 장애 포용성 측면의 성과를 평가할 수 있도록 지원하는 글로벌 벤치마크입니다. 올해 이 지수는 접근성 및 편의 제공, 복리후생, 리더십, 채용, 경력 개발, 문화 등 직원 경험의 다양한 영역을 기준으로 평가되었습니다.
Cloudera의 장애 포용성은 리더십, 복리후생, IT, 학습, 채용, 문화 등 직원 경험의 여러 영역에서 실천되고 있습니다. 이는 Cloudera의 다양한 직원 리소스 그룹(ERG), Season of Service와 같은 사내 이니셔티브, 그리고 일하기 좋은 기업(Best Place to Work)으로 여러 차례 선정된 사실을 통해서도 확인할 수 있습니다.
포용적인 문화를 만들기 위해 이처럼 종합적인 접근 방식을 취하는 것은 중요합니다. 개인에게 필요한 지원은 Cloudera 입사를 고려하는 시점부터 온보딩, 이후 경력 전반에 이르기까지 단계마다 달라질 수 있기 때문입니다.
이러한 여정은 Cloudera 구성원마다 각기 다른 모습으로 나타납니다.
어떤 직원에게는 적절한 소프트웨어나 장비가 필요할 수 있고, 다른 직원에게는 보청기 이용 지원이나 더 편안하고 효과적으로 일할 수 있는 업무 환경이 필요할 수도 있습니다. Cloudera가 제공하는 교육 이니셔티브는 장애 포용성이 직원 경험의 일부로 자연스럽게 자리 잡고, 신규 입사자가 온보딩을 시작하는 첫날부터 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕습니다.
ERG는 Cloudera만의 특별한 문화를 만드는 핵심 요소입니다. 특히 Capable ERG는 장애 포용성에 초점을 맞춘 공간을 제공하고, 구성원들이 동료들과 교류하며 지원을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 리더십 차원의 지지 역시 회사 전반의 포용성을 강화하는 데 도움이 됩니다. 무엇보다 장애 포용성은 개개인에 대한 이해에서 시작됩니다.
누군가 어려움을 이야기하거나 지원을 요청하면, Cloudera는 그 사람이 무엇을 필요로 하는지 이해하고 적절한 리소스나 편의를 찾기 위해 항상 함께 노력합니다. 여기에는 직장 내 편의 제공, IT 장비 추천, 적절한 지원 그룹과의 연결 지원 등이 포함될 수 있습니다.
목표는 언제나 동일합니다. Cloudera 구성원들이 존중받고 지원받고 있다고 느끼며, 최고의 역량을 발휘하는 데 필요한 도구와 리소스를 갖추도록 돕는 것입니다.
장애 포용성 지수는 Cloudera가 기업으로서 받은 의미 있는 평가일 뿐만 아니라, 현재 운영 중인 프로그램과 리소스가 효과적으로 작동하는 부분과 추가적으로 개선할 수 있는 부분을 파악하는 데 유용한 기준을 제공합니다. 따라서 이 지수는 지금까지의 노력을 인정하는 데 그치지 않고, 실질적인 점검 도구로서의 의미도 갖습니다.
또한 Cloudera는 이러한 평가에 참여함으로써 현재 갖추고 있는 제도를 다시 점검하고, 앞으로 직원들을 계속 지원할 방법을 고민할 수 있습니다. ‘Advanced’ 등급 획득은 자랑스러운 이정표이지만, 이 성과를 진정으로 의미 있게 만드는 것은 그 뒤에 쌓아 온 꾸준한 노력입니다.
모든 Cloudera 구성원은 존중받고 지원받고 있다고 느끼며, 필요한 것을 편하게 요청할 수 있어야 합니다. 또한 최고의 성과를 내는 데 도움이 되는 리소스와 도구를 이용할 수 있어야 합니다.
모든 사람이 환영받고, 가치 있게 여겨지며, 존중받는 일터를 만들기 위해 Cloudera가 어떤 노력을 이어 가고 있는지 자세히 알아보세요.
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