복지 혜택
참여를 독려하고 서로를 지원하는 업무 환경의 조성
미래를 지원하는 혜택 #ClouderaLife
업무
Cloudera는 업계에서 가장 우수하고 뛰어난 인재를 채용합니다. 업무에서 최고의 성과를 내기 위해서는 모든 임직원에게 균형이 필요하다고 믿습니다.
복지
Cloudera는 임직원을 소중히 여깁니다. 이러한 노력은 임직원에게 제공하는 우수한 복지 혜택에 잘 드러나 있습니다.
경쟁력 있는 혜택
Cloudera는 긍정적이고 포용적이며 열정적인 근무 환경을 제공합니다.
Cloudera에서의 근무가 좋은 경력이 될 수 있는 이유는 이보다 훨씬 많습니다. 아래의 복지 혜택은 지역에 따라 다를 수 있습니다.
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건강한 몸과 마음
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재무 건강
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자아 실현
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유연 근무
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특별 복지 혜택
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건강한 몸과 마음
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재무 건강
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자아 실현
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유연 근무
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특별 복지 혜택
종합 의료, 치과 및 안과 보험
생명 및 장애 보험
헬스장 비용 환급(미국)
건강 검진(일부 지역)
건강 관리 프로그램
임직원 지원 프로그램(EAP)
글로벌 건강 관리 프로그램
육아 휴직, 병가 등 휴가 옵션
- 다양한 인센티브 계획
장기 인센티브
은퇴 저축 플랜
유연 지출 계좌(미국)
교통비 혜택(일부 지역)
공정 임금 기업 인증
자원봉사 휴가
세계 봉사 주간, Cloudera Cares 앰배서더 네트워크, Dollars for Doers, 매칭 기부 등과 같은 기부 및 자원봉사 프로그램
해커톤
직원 리소스 그룹
경력 개발 논의 / 교육비 지원
자가 학습 플랫폼
충분한 유급 휴가 및 휴일
해당 국가의 규정을 준수하고 전략적 목표에 부합할 수 있도록 직원이 선호하는 근무 환경(사무실 근무, 원격 근무, 유연 근무 등) 제공
언플러그드 데이, 3주에 한 번씩 연장 휴가
무료 점심 및 간식(사무소별 상이)
교류 행사
할인 프로그램
Clouderan의 경력 개발을 다양하게 지원합니다.
모든 직급을 위한 맞춤형 교육, 워크샵, 툴킷 등 다양한 경력 개발 기회를 제공합니다. 피드백, 커뮤니케이션, 리더십 등을 다룹니다.
기술 자격증부터 자기 개발에 이르기까지 5000개 이상의 Udemy 강좌를 제공하며 교육비 환급 프로그램도 지원합니다. Cloudera의 목표는 학습 문화를 통해 모든 임직원의 역량을 강화하는 것입니다.
Cloudera 언플러그드 데이
Cloudera는 임직원의 정신적, 신체적 건강을 중요하게 생각하며 필요한 경우 휴식을 취하고 재충전할 수 있는 시간을 갖도록 항상 권장합니다. 이를 위해 회사의 '언플러그드 데이' 시리즈를 지속적으로 진행할 예정입니다. 언플러그드 데이는 회사의 유급 휴일 형태로 진행되는 복지 혜택이며 독립적인 회사 휴일로 분류됩니다.